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笔记用法

“写笔记”支持四种格式——Word 文档、Excel 表格、Markdown、纯文本,起稿或二次编辑时都能随时切换,同一篇笔记想用哪种形态来记,都由你说了算。

md、txt、csv、json 这类纯文本则原样载入,不做多余加工。拿一张现成的表倒进来、改几笔、再导出去,等于白用一台免费的格式转换器。

要带走就在右上角点“下载”,可导出 PDF、Word、Markdown、Excel、TXT 等格式;列表卡片“⋯”菜单里,也有同样的下载入口。

工具用法

在“工具”页点“+ 上传工具”即可发布:填好名称与链接,再用 Markdown 把使用方法写清楚——能解决什么问题、怎么装、怎么用,比堆介绍实在。

要分发安装包就一并上传压缩包(ZIP、RAR、7Z、TAR.GZ,最大 35MB),别人在详情页一键下载;只放链接不带附件也可以。

工具按大家的收藏热度排序,好用的自然会被顶上来。发布后可在详情页或卡片菜单里编辑、下架。

隐藏笔记

写笔记时勾上“隐藏”,这篇就只存在于你自己的账号里:不进列表、不进搜索、不上首页精选,也不会出现在任何公开的页面,链接发给别人同样打不开。

适合放密码、草稿、日记这类只给自己看的内容;想公开,去“发布”打开它,把“隐藏”的勾去掉再保存,之后编辑会默认保持原状态,不会悄悄变回公开。

数据安全

你的内容会同时保存在多个副本上,系统定期做备份与完整性校验,再配合异地容灾机制:就算某台机器出问题,数据也不会丢,可以长期放心存放;特别重要的资料,仍建议你另外再留一份备份。

技术

全站跑在容器化、模块化的现代架构上,更新、部署、回滚都很快,扩展性和稳定性都按长期运营的标准来设计(Built for reliability, designed to scale)。

理念

这个网站最早只是一个人的笔记仓库,后来慢慢长成现在的知识中枢。设计上很克制——没有广告、没有追踪、没有推荐算法,只是干干净净地存放一些东西;既然做好了,就公开出来,万一有人用得上呢。

原则

不做大而全,不做平台梦,保持简单、保持克制、保持好奇。所有内容都由用户贡献、由用户维护:不会突然冒出付费墙,不会在角落塞广告位,也不会把你的数据卖给第三方。

更多

产品会持续迭代,站内日志页记录着每一次改动,改了什么都有迹可循;想了解这个站是怎么一步步走到今天的,翻翻日志就能看到来龙去脉。

举报

如果在这里看到涉嫌违规的内容,点对应卡片右侧的“举报”按钮就能提交,我们会尽快核实处理;也谢谢你花一点时间,一起把这里维护干净。

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Ssupercoder/Salary-Negotiation-Skill — 谈薪skill--自动化谈薪的开拓者与领跑者

2026/7/4开发者趋势

Salary-Negotiation-Skill — 自动化谈薪助手,帮你跟HR优雅讨价还价

这项目我昨天在 GitHub 上刷到的,235 个 star,名字叫 Salary-Negotiation-Skill,说白了就是帮你跟公司谈薪资的自动化工具。作者说自己是“自动化谈薪的开拓者与领跑者”,口气不小,但实际看下来确实有点东西。

它干了什么?
项目用 Python 写了一套流程,能根据你输入的当前薪资、期望涨幅、市场行情、公司规模等信息,自动生成谈判话术和策略。不是那种“你要自信”的鸡汤,而是给出具体的邮件模板、对话脚本,甚至根据不同场景(比如对方压价、说预算有限)推荐应对方案。

解决了什么痛点?
大部分程序员跟 HR 聊薪资的时候,要么不敢开口,要么开口就怂,要么漫天要价把 offer 聊没了。这个项目相当于给了你一个“谈判剧本”,让你知道什么时候该坚持、什么时候该让步、怎么用数据说话。比如它会根据行业平均水平告诉你,你报的 30% 涨幅是不是合理。

适合什么场景?

  • 换工作谈 offer 的时候
  • 内部晋升想涨薪但不知道怎么开口
  • 收到多个 offer 需要对比和拉扯
  • 甚至可以用来模拟面试中的薪资谈判环节

适合谁用?
老实说,最适合的是那些平时不太擅长谈判、或者第一次跳槽的程序员。尤其是刚工作 3-5 年、技术不错但嘴笨的兄弟。当然,资深开发者也可以拿它当参考,毕竟每次谈薪都是心理战。

不过话说回来,这项目现在还比较早期,文档和代码都挺粗糙的,但思路确实有意思。我准备 fork 下来自己改改,加点中文适配。如果你也在准备跳槽,不妨先 star 一下,说不定哪天就用上了。

https://github.com/Ssupercoder/Salary-Negotiation-Skill

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